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說到現在不同世代對於金融消費習慣有著「跨世代」的接受度，那麼，不同世代的上班族職場現況又是如何？最常使用何種數位工具進行投資理財？ 

根據一項人力銀行針對國內6、7、8年級生上班族進行的「跨世代壓力調查」顯示，像陳爸爸是6年級生，其生活壓力來源竟與7、8年級生一樣都是來自經濟壓力，「不同世代卻有著相同的煩惱！」 

不同世代上班族同樣對於薪資期望有不小的落差，其中6年級生平均薪資約為3萬6千元，與期望的5萬3千元落差近1萬7千元最多，而8年級生平均薪資約為2萬7千元，與期望的3萬3千元之間也有6千餘元的差距。 

該項調查並指出，有7成左右的上班族認為，造成個人經濟壓力主因的前5名分別為「薪水太低」、「存不到錢」、「找不到理想工作」、「物價太高」及「加薪幅度小」等；再進一步研究發現，不同世代上班族各有不同的職場壓力，其中6年級生「擔心工作機會少」、7年級生「擔心加薪難」，還有8年級生是「擔心起薪低」。 

至於最常使用何種數位工具進行投資理財？有超過8成的「千禧世代」熱衷以APP來理財，其中又以金融帳務查詢為最大宗，其次是轉帳和信用卡申請，另外像是消費支付、點數優惠查詢、投資理財及金融資訊的取得等也是經常會被使用到的項目。 

如果進一步以世代來做區隔，「千禧世代」使用APP的比例略高於「X世代」，「但都算是愛用一族！」較值得注意的是，不同世代在使用功能上略有些差異，舉例來說，「千禧世代」較為積極在信用卡申請、查帳及消費支付上，而「X世代」則熱衷於點數優惠查詢數位、投資理財及取得金融資訊上。 

眼看著這群跟著網路一起成長，已持續湧進職場，目前已為消費市場主力客群的「千禧世代」，已經取代嬰兒潮世代（3、4、5年級），成為全球人口最多的一代，尤其善於使用數位工具投資理財的他們，預估再過2年多、到了2020年，全球「千禧世代」擁有財富總額將高達新台幣726兆元，成為最富有的一代。

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參考資料:小花平台

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